滨州滨城区
为满足滨城教育事业发展需求，提升区域教师队伍专业化素质和水平，经研究决定，面向2025年应届优秀高校毕业生招聘教师64名，现就有关事项公告如下：
招聘对象
2025年大学本科及以上学历应届高校毕业生（定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意）。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
2.须于2025年7月31日之前取得学历、学位证书。
3.年龄在35周岁以下(1989年4月以后出生)，硕士研究生年龄放宽到40周岁以下(1984年4月以后出生)。
4.符合招聘岗位一览表中要求的相应岗位条件。
5.在校期间品学兼优综合表现突出，符合下列条件之一：本人担任主要学生干部;获得省级教育行政主管部门组织的师范类高校学生从业技能大赛奖项;获得院级及以上奖学金。主要学生干部包括：班长、副班长，党（团）支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长。担任主要学生干部须连续半年以上，或报考时已担任主要学生干部且毕业前能达到半年以上。从业技能大赛获奖：以省级教育行政主管部门发布的师范类高校学生从业技能大赛获奖名单为准。
6.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
招聘岗位
详见《滨州市滨城区教育系统2025年校园招聘岗位一览表》（阅读原文附件1）。
招聘程序
本次校园招聘工作由滨州市滨城区人力资源和社会保障局、滨州市滨城区教育和体育局负责组织，采取现场报名、先面试后笔试的方式进行，每人限报1个岗位。
（一）现场报名
1.鲁东大学报名时间：2025年4月7日-4月8日
上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
报名地点：鲁东大学大学生就业创业赋能中心
2.山东师范大学报名时间：2025年4月9日-4月10日
上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
报名地点：山东师范大学长清湖校区英华楼一层南厅
3.曲阜师范大学报名时间：2025年4月11日
上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
报名地点：曲阜师范大学曲阜校区明心扬帆就业广场（大学生活动中心广场）
4.现场报名须提供材料：
①《滨州市滨城区教育系统2025年校园招聘报名登记表》（阅读原文附件2）纸质版1份；
②本人有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份；
③本人近期免冠彩色1寸证件照两张；
④《就业推荐表》原件及复印件1份（学历、学位证书须在2025年7月31日前取得；应届毕业研究生需同时提供本科学历、学位证书原件及复印件1份）；
⑤教师资格证书原件及复印件1份（暂未取得教师资格证书的，须在2025年7月31日前取得）；
⑥学生干部证明或技能大赛获奖证书或奖学金证书原件及复印件1份；
⑦《诚信承诺书》（阅读原文附件3）纸质版1份。
5.现场资格审查：
现场报名期间对应聘人员提交的报名材料进行资格审查，现场资格审查合格的，扫码录入个人电子报名信息（面试、笔试考场安排均以此信息为准），未录入个人电子报名信息的，视为自动放弃。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，相应核减招聘计划。取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。
资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消报考资格，并按照有关规定处理。
（二）考试
本次校园招聘如同一岗位参加面试人数过多，可视情增加初试环节，根据初试成绩分岗位从高到低按照1:5的比例确定进入面试范围人选，初试成绩不计入面试成绩。
1.面试。面试成绩总分100分。报考体育教师岗位的，面试包括试讲和技能测试，均采取百分制计分方法。面试结束后，按试讲成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例，以百分制计算面试成绩；报考其他岗位的，仅试讲，采取百分制计分方法，试讲成绩即为面试成绩。
试讲、技能测试、面试成绩均四舍五入保留两位小数，设定面试合格分数线为70分。
①试讲。
时间地点扫码查阅（二维码见准考证，下同）。试讲内容为所报学科初中现行教材知识。具体要求见准考证。
②技能测试。
时间地点扫码查阅。报考人员现场报名成功后领取技能测试内容及说明。
③其他要求。
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
面试结束后，从达到面试合格分数线的应聘人员中，分岗位从高到低按照1：3的比例确定进入笔试范围人选，最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围。
2.笔试
时间地点扫码查阅。笔试由滨州市教育局统一命题，考试内容为教育学心理学基础知识，满分100分，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。若同一招聘岗位应聘人员考试总成绩相同，且影响进入考察体检范围的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察体检范围人选。
考察与体检
1.对按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35号）对考察人选进行入职前涉罪信息查询，并对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者不得进入体检范围。
2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检不合格者，取消其拟聘用资格。
3.考察、体检环节出现的岗位空缺，需要递补的，经滨州市滨城区人力资源和社会保障局、滨州市滨城区教育和体育局审核同意后，从报考同一岗位笔试合格人员中，按照考试总成绩由高到低依次等额递补（只递补一次）。
公示与聘用
拟聘用人员名单将在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报滨州市滨城区人力资源和社会保障局办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在滨城区教育系统服务年限不低于五年（含试用期）。
其他
1.本次校园招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，在滨城区人民政府网站（http://www.bincheng.gov.cn/）发布。请报考人员及时关注相关信息，届时不再电话通知。因本人原因错过重要信息的，责任自负。
2.本公告由滨州市滨城区人力资源和社会保障局、滨州市滨城区教育和体育局负责解释。
咨询电话：滨州市滨城区教育和体育局 0543-3806022、3806021
监督电话：滨州市滨城区人力资源和社会保障局 0543-8330105
阅读原文附件:
1.滨州市滨城区教育系统2025年校园招聘岗位一览表.xlsx
2.滨州市滨城区教育系统2025年校园招聘报名登记表.docx
3.诚信承诺书.docx
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滨州邹平市
根据学校师资情况，邹平市教育系统现面向应届优秀高校毕业生招聘教师53名。现就有关事项公告如下：
PART 1
招聘对象
2025年大学本科及以上应届高校毕业生（含在国家规定的择业期内未落实工作单位的）。
PART 2
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
2.须于2025年7月31日之前取得学历、学位证书。
3.年龄在35周岁以下(1989年4月以后出生)，硕士研究生年龄放宽到40周岁以下(1984年4月以后出生)。
4.具有相应中小学教师资格证书，所学专业符合应聘岗位要求，具备岗位计划表中规定的岗位条件。
5.曾受过刑事处罚和曾被开除党籍，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
PART 3
招聘岗位及数量
共53人，详见《2025年邹平市教育系统校园招聘（鲁东-山师-曲师站）岗位一览表》（阅读原文附件1）
PART 4
招聘程序
本次校园招聘工作由邹平市教育和体育局负责组织。采取现场报名、考试、考察体检。
（一）现场报名
1.鲁东大学报名时间：2025年4月7日-4月8日
上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
报名地点：鲁东大学大学生就业创业赋能中心。
2.山东师范大学
报名时间：2025年4月9日-4月10日
上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
报名地点：山东师范大学长清湖校区英华楼一层南厅。
3.曲阜师范大学报名时间：2025年4月11日
上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
报名地点：曲阜师范大学曲阜校区明心扬帆就业广场(大学生活动中心广场)。
4.资格审核。采取现场报名（本次招聘仅接受现场报名），现场资格审查的方式进行。每位应聘者限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加面试。报名时需提交以下资料：
①本人有效期内的二代居民身份证；
②2025届应届高校毕业生需提供就业推荐表（学历、学位证书须在2025年7月31日前取得）原件、复印件；
③教师资格证书或教师资格考试合格证明（2025年7月31日前须取得教师资格证书）；
④有师范类学习经历要求的须提供学习成绩单；
（①-④均需提供证件原件及复印件）
⑤招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等相关材料之一；
⑥《2025年邹平市教育系统校园招聘（鲁东-山师-曲师站）报名登记表》（阅读原文附件2）和《诚信承诺书》（阅读原文附件3）纸质版各1份。
注意：现场报名完成后扫码录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权（面试考场安排均以应聘人员录入的电子报名信息为准）。资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
（二）考试
报考者经资格审查合格后，即取得进入面试资格。面向研究生、省技能大赛招聘岗位采取仅面试的方式进行。面向大学本科毕业生岗位采取先面试后笔试方式进行。有开考比例要求的岗位，应聘人数达不到开考比例要求的，按规定的比例相应核减计划。
1.面试：邹平市教育和体育局组建招聘工作面试专家小组，组织面试。面试以试讲方式进行，成绩当场公布后，所有参加面试考生成绩在邹平人才网（http://www.zprc.com/）官方网站集中发布。面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定面试最低合格分数线70分，达到合格分数线的，面向研究生、省技能大赛招聘岗位的面试成绩即考试成绩，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检程序。
面向本科生岗位从面试成绩达到70分（含70分）以上的应聘人员中根据岗位招聘计划数从高分到低分按照1:3的比例确定进入笔试范围，进入笔试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入笔试。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入笔试，面试合格人数为零的岗位，取消聘用计划。面试成绩不足70分的不得进入笔试范围。
面试时间一般在曲阜师范大学站点报名结束后的1-2天，具体面试时间、地点等事项随时关注邹平人才网。
凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。
同一岗位参加面试人数超过30人，可视情增加初试环节，根据初试成绩从高到低，按照一定比例确定进入面试范围人选，初试成绩不计入面试成绩。
2.笔试。招聘大学本科毕业生岗位由邹平市教育和体育局统一组织笔试，笔试考试内容为教育学心理学基础知识，满分100分，时间60分钟。笔试时间、地点另行通知。
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩最低合格分数线。本科生岗位按面试成绩、笔试成绩分别占60%、40%的比例合成考试总成绩，面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按招聘计划1:1的比例从考试总成绩高分到低分确定进入考察体检程序。
如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以面试成绩排序，面试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察体检人选。
PART 5
考察与体检
考察工作由邹平市教育和体育局具体组织进行，根据拟聘岗位要求，采取入职查询、查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35号）对拟聘用人员进行入职前涉罪信息查询，考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消聘用资格。考察合格者进入体检环节，具体体检时间、地点及相关要求以通知为准。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于最低合格分数线的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
PART 6
公示聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在邹平人才网进行公示，公示时间为5个工作日。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。为保持教师队伍的稳定性，本次招聘设置最低服务年限5年（含试用期）。
PART 7
其他事项
本次校园招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，由邹平市教育和体育局组织实施。
请应聘人员在考试等过程密切关注邹平人才网的有关信息，并保持应聘期间的通讯工具畅通。期间因通讯工具未接通或其他因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
咨询电话
（0543）4268073
阅读原文附件：
1.《2025年邹平市教育系统校园招聘（鲁东-山师-曲师站）岗位一览表》
2.《2025年邹平市教育系统校园招聘（鲁东-山师-曲师站）报名登记表》
3.诚信承诺书
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